SoleCRISSiirtymälinkkiEtusivuSiirtymälinkkiKäyttöohjeSiirtymälinkkiRekisteriselosteSiirtymälinkkiKirjautuminenHAKA-kirjautuminen

Artikkelit/Tieteellinen aikakauslehti
      
Tämä on julkaisun katselusivu. Tällä sivulla voit katsella julkaisun perustietoja. Jos haluat päästä muokkaamaan julkaisun tietoja, siirry julkaisun muokkaussivulle alalaidassa olevalla siirtymis-toiminnolla tai jatka järjestelmän käyttöä menusta.


High-involvement management practices, job control, and employee well-being in the public and private sectors. Evidence from Finland - Laura Peutere, Antti Saloniemi, Simo Aho, Jouko Nätti, Tapio Nummi 2018


Laji Artikkelit
Alalaji Tieteellinen aikakauslehti
Tyyppi Alkuperäisartikkeli
OKM:n julkaisutyyppiluokitus A1 
Tekijät Laura Peutere, Antti Saloniemi, Simo Aho, Jouko Nätti, Tapio Nummi 
Tekijöiden lukumäärä
Yliopiston ensimmäinen tekijä
Ensimmäisen tekijän yksikkö Yhteiskuntatieteiden tiedekunta
Yliopiston muut asiantuntijat Saloniemi Antti / Yhteiskuntatieteiden tiedekunta
Artikkelin nimi High-involvement management practices, job control, and employee well-being in the public and private sectors. Evidence from Finland 
Lehden nimi Transfer: European Review of Labour and Research 
Julkaisu- ja rekisterivuosi 2018  ja 2018 
Volyymi ja lehden numero 24  :
Sivut 467-486 
Referee Kyllä
ISSN 1024-2589 
Julkaisukieli englanti
Julkaistu ulkomailla Kyllä
Tieteenala Sosiaali- ja yhteiskuntapolitiikka
Sosiologia
Tilastotiede
Kansainvälinen yhteisjulkaisu Ei
Yhteisjulkaisu yrityksen kanssa Ei
Avoin saatavuus Hybridijulkaisukanavassa ilmestynyt avoin julkaisu
Julkaisu rinnakkaistallennettu Ei
DOI-tunniste 10.1177/1024258918807387 
Verkkojulkaisun linkki http://dx.doi.org/10.1177/1024258918807387
Asiasanat / Englanti Employer-employee surveys, high-involvement management, job control, job satisfaction, stress 
Suora linkki Suora linkki